我们在办公室，经常听到领导说一些耳熟能详的话，你可能这样理解，我可能那样理解。而有些话，是定式的意思，而有些话则是话里有话。之所以话里有话，是因为领导没法直说他的本意。
但如果你只理解表层，则可能要出问题。或者说，如果你“认真了”，“可能”会死的很惨。
所以，因为“可能”，所以你还是应该“懂得”这里面的含义。尤其是在体制里工作，或者你的企业人太多了，江湖水太深……
比如1：
“这个是我个人的想法，大家都来说说，有意见或者建议，尽管提！”
@其实，方案已经定了，让你提，你还真的提啊？
比如2：
“这件事，我们回头再说！”
@你的想法我不同意，但我作为领导直接这么否你，怕大家尴尬。所以，类似的事情我不想听了。你要知趣地闭嘴。
比如3：
“你这个员工，其实很有个性。”
@这个可能是警告你的，如果你再这么执着下去，不收起你的锋芒，我动手干掉你的时候你别说我没有提醒过你。
比如4：
“这件事，你看着办吧”
@如果这么简单的事情，你到时候办砸了，你得想想后果。
比如5：
“这个事，我原则上同意，可以稍作调整”
@很可能领导希望你做调整，而不是让你认为领导同意了。
比如6：
“这个事情，你抽时间处理一下”
@其实想说，这个事情你得赶快去办。而且办完需要赶快和领导汇报。
比如7：
“你最近感觉工作怎么样？”
@其实很可能是在提醒你，领导发现你工作态度或者效率有领导不认可的地方，领导可能已经不满意了。
琢磨琢磨，你是否也遇到过？